FORMACIÓN CONTINUA

OBJETIVOS

Fortalecer las habilidades sociales y técnicas de los instructores para la reconversión profesional integral del formador/facilitador, a través de la administración eficiente del capital humano del departamento, planificando, ejecutando y controlando las estrategias de capacitación profesional con énfasis en el desarrollo del pensamiento crítico, analítico y reflexivo.

La Formación Continua es generar cambios en aptitud y actitud en el desempeño laboral de las personas.

La Formación Continua busca:

• Responder a las necesidades específicas del sector productivo.

1. Mejorar las competencias y cualificación de los profesionales en su sector.
2. Aumentar las habilidades, competencias y conocimientos de los profesionales.
3. Facilitar la adaptación al cambio de los empleados en las empresas.
4. Proveer herramientas innovadoras (tecnológicas,o no) para el trabajo.
5. Formar para las nuevas actividades económicas emergentes.
6. Mejorar las expectativas de desarrollo en la empresa, la motivación y el clima laboral.